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Sem perdas de tempo

Quantas vezes foi a entrevistas que não eram o que estava à espera?
Quanto tempo passou a ver anúncios de emprego?
A HiRing.pt é a alternativa aos sites de emprego tradicionais.

Sobre a HiRing.pt

A HiRing.pt é criada com o âmbito de agilizar a relação entre os candidatos a emprego e as empresas que querem contratar. Os principais problemas encontrados pela equipa da HiRing.pt, sendo estes o nosso principal foco, são:

  • Os candidatos que se encontram empregados, mesmo que descontentes no emprego actual, têm receio de responder a anúncios de emprego
  • As empresas que procuram algum perfis específico com alguma validação de competências contratam empresas que demoram cerca de um mês até encontrarem uma shortlist de 3 perfis
  • A gestão de candidaturas quando se coloca um anúncio é normalmente um “pesadelo” para o departamento de recursos humanos
  • Os candidatos deslocam-se a entrevistas, incorrendo em custos e “perda de tempo” quando na realidade os empregos oferecidos não vão de acordo às suas expectativas

A HiRing.pt permite o registo de candidatos, onde há uma validação de identidade e testes de competências profissionais para que as empresas possam fazer uma pesquisa e encontrar os candidatos com o perfil adequado de forma instantânea.

A HiRing.pt está também a terminar o desenvolvimento de uma plataforma gratuita dentro das subscrições de empresas para gestão de candidaturas.

Informação para candidatos

A HiRing.pt é diferente dos atuais sites de emprego pois permite o registo gratuito de candidatos e promove pesquisas desses mesmos candidatos por empresas nossas clientes. Ou seja, enquanto nos habituais sites de emprego, as empresas publicam anúncios e os candidatos têm de responder aos mesmos, neste caso, os candidatos fazem apenas o preenchimento do seu perfil e ficam a aguardar que empresas nossas clientes necessitem de perfis idênticos.

A HiRing.pt é ideal para pessoas que estejam empregadas ou que estejam à procura de emprego, pois os mesmos apenas serão pesquisáveis se a empresa cumprir os requisitos que cada dono de cada perfil indicar (por exemplo.: Um perfil pode dizer que está a trabalhar atualmente e que não quer aparecer em nenhuma pesquisa da empresa X e apenas quer receber contactos de empresas se as mesmas pretenderem oferecer um salário superior a Y).

Para registar o seu perfil, clique aqui.

Informação para empresas

A HiRing.pt, plataforma em constante atualização, tem uma dupla funcionalidade – Plataforma de ajuda no recrutamento e plataforma de gestão de perfis.

Não hesite em contactar-nos através do suporte@hiring.pt caso necessite de mais informações.

Para registar a sua empresa, clique aqui.

Empresas

A HiRing.pt para empresas funciona como um motor de busca detalhado de Perfis
Pesquisa por perfil pessoal

Pesquisa por perfil pessoal

Localidade, carta de condução...

O nosso motor de pesquisa permite procurar candidatos através de características pessoais que poderão fazer a diferença na função a desempenhar.

Pesquisa por soft skills

Pesquisa por soft skills

Orientação para resultados, Persistência, Capacidade de automotivação,...

Os candidatos realizam testes de competências que poderão ser uma mais-valia na escolha do candidato ideal.

Pesquisa por perfil profissional

Pesquisa por perfil profissional

Formação académica, formação específica,...

Se o seu foco é na experência profissional do candidato a contratar, poderá fazer pesquisa também por esses dados, incluindo instituições de ensino.

Alternativa aos sites de emprego tradicionais: Plataforma de Headhunting

Alternativa aos sites de emprego tradicionais: Plataforma de Headhunting

Quero que a minha empresa encontre o candidato ideal!

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